— при этой форме организации труда коллектив работников (чаще всего звено или бригада) берет на себя обязательство получить определенное количество продукции от закрепленных за ним п. е., а руководство предприятия (колхоза, совхоза) обязуется своевременно предоставлять ресурсы и создавать условия для успешного решения этой задачи, а также оплатить произведенную продукцию по заранее принятым расценкам. К- п. в п. основан на взаимной заинтересованности заказчика и подрядчика в производстве определенного количества продукции и обуславливает переход к формам материального поощрения, источником которых для каждого коллектива является конечный результат совместной деятельности.