— система мер по установлению рациональных форм его разделения и кооперации, направленных на наиболее полное и эффективное использование трудовых и материальных ресурсов. Главная цель организации труда — обеспечение условий для достижения наивысшей его производительности. В пчеловодстве существует несколько форм организации труда: индивидуальная; работа пчеловода с помощником (сезонным или постоянным); звеньевая; бригадная, когда несколько пасек объединяются в бригаду. На пасеке до 100—110 п. с. пчеловод работает без помощника. Временный помощник полагается при норме обслуживания 120—150 п. с. Более прогрессивной формой организации труда является звеньевая. Звено в составе 3—5 человек обслуживает пасеку в 300—600 п. с.